大切にしていることは、介護を通じての自己実現
当施設は、働く方同士の思いやり、助け合いという精神を大切にし、「働きがい」、「働きやすさ」が実現できることを重要視しています。
「介護という仕事を通じて施設の利用者様に貢献するのはもちろんのこと、その仕事を通じて個人の自己実現が図れる、そんな組織を目指しています。
■あなたに合った働きやすさを尊重
シフトについては個人の希望と全体のバランスを最大限に考慮し、希望休を取り入れるようにしています。もちろん、自分の希望が通る=仲間の希望が通るようチーム全体で支える、ということが前提となります。
■対話、共有、納得、そしてワンチーム
ケア会議、現場ごとの会議、職長会議、施設長との個別面談をしっかりと実施しています。
意見が言いやすく、実現に向けて前向きに進めることができる環境作りが大切であると考えています。
■教育を充実し、キャリアアップ
内部研修を月1回程度実施(外部講師を活用)し、外部研修にも積極的な参加を奨励しています。(年1〜2回程度)
また、社会福祉協議会などが開催する外部での研修(個人で行きたいと思ったものに)に参加しやすよう配慮しています。
■経験がなくても、約6ヶ月で独り立ち
教育係がサポートする体制を構築しており、6ヶ月を目処に独り立ちできるほどになります。その後ももちろんスタッフ同士のサポートが継続しますので、未経験の方でも安心して業務にあたることができます。